Coletivo Jovem abre inscrições para programa inteiramente digital
Projeto, que conta com o apoio da Sorocaba Refrescos, busca conectar jovens de Sorocaba e região ao sonho do primeiro emprego
Jovens de 16 a 25 anos em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho já podem se inscrever para um programa inteiramente digital, que busca conectá-los ao sonho do primeiro emprego. O Coletivo Online, programa de empregabilidade do Instituto Coca-Cola Brasil, está com vagas abertas para a segunda turma de 2021, com início em 7 de junho. O projeto, que conta com mais de 400 parceiros empregadores, é capitaneado na região pela Sorocaba Refrescos, franquia do sistema Coca-Cola Brasil.
Com abrangência nacional, a iniciativa 100% digital é inteiramente gratuita. A capacitação é feita por meio de videoaulas curtas e objetivas durante 6 semanas. O formato permite que o jovem faça o curso de qualquer lugar, a qualquer momento, por meio do aplicativo WhatsApp, ampliando a penetração da iniciativa. O conteúdo do Coletivo Online é focado em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo, e como se preparar para entrevistas e processos seletivos.
Quem assistir às videoaulas e fizer as atividades práticas recebe um certificado de conclusão. Ao final do curso, os participantes são convidados a se cadastrar nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos da rede de parceiros empregadores.
Os interessados em garantir uma vaga no Coletivo Online têm até o dia 26 de junho para realizar a inscrição no link https://linktr.ee/coletivosorocaba. Além da faixa etária, é necessário ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio.
Atuação que gera impacto
O Coletivo Online faz parte da plataforma Coletivo, que conta também com o bem-sucedido programa Coletivo Jovem. Desde o início de sua implementação, em 2009, o projeto já impactou mais de 256 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas em 22 estados mais o Distrito Federal — incluindo as suas duas versões: o Coletivo Jovem, com aulas presenciais, e o Coletivo Online, com turmas 100% digitais. Desses, mais de 77 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho.
Apenas em 2020, 7.500 se formaram nas aulas dos programas presencial e online, sendo 68% negros e 70% mulheres. De acordo com a pesquisa da Plan Avaliação, 41% dos participantes do Coletivo Jovem, interessados em oportunidades de emprego, estavam inseridos no mercado de trabalho até 6 meses depois da conclusão do curso. No caso do Coletivo Online, 78% dos jovens acreditam que o curso contribuiu para o desenvolvimento pessoal e a taxa de empregabilidade deste programa será aferida em 2021.
Sobre a Sorocaba Refrescos
A Sorocaba Refrescos é uma franquia do sistema Coca-Cola Brasil que possui mais de 45 anos de história em Sorocaba. Em seu portfólio, a empresa oferece mais de 120 produtos para 11 mil clientes e 2,4 milhões de consumidores de sua área de atuação, que contempla 60 municípios da região. Sua capacidade produtiva é de mais de 200 milhões de litros de bebidas por ano. Um rigoroso controle de qualidade possibilita à empresa ser certificada pelas normas ISO 9001 – Qualidade, ISO 14001 – Meio Ambiente, ISO 45001 – Saúde e Segurança e FSSC 22000 – Segurança dos Alimentos. Gerando mais de 1,2 mil empregos diretos e indiretos, a Sorocaba Refrescos certificou-se no GPTW – Great Place to Work em 2020. Outras informações no site www.sorocabarefrescos.com.br.
Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil
O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que, há mais de 20 anos, tem como missão a transformação social em larga escala por meio da articulação de parceiros e da capilaridade do Sistema Coca-Cola Brasil. Reconhecido por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, elevar o patamar de milhares para milhões de jovens impactados por suas iniciativas, incluindo intencionalmente as perspectivas de equidade de gênero e raça. Para cumprir seu compromisso, redesenhou sua estratégia para focar exclusivamente na inclusão produtiva de jovens e expandiu novas formas de atuação para além de seus programas proprietários. Até hoje, o ICCB já beneficiou 426 mil pessoas.