Sinsaúde ganha ação e garante R$ 3 milhões para ex-funcionários da São Camilo de Salto
Processo trabalhista beneficia quem trabalhou no Hospital Monte Serrat de 2011 a 2015
O Sinsaúde está convocando profissionais que trabalharam no Hospital Municipal Nossa Senhora de Monte Serrat, em Salto, de 2011 a 2015, para receber a sua parte dos mais de R$ 3 milhões ganhos em processo trabalhista movido pelo Sindicato. A ação judicial garantiu o pagamento de horas extras e adicionais noturnos não pagos pela Sociedade Beneficente São Camilo de Salto durante o período.
O Sindicato publica em seu site (www.sinsaude.org.br) uma lista com 441 nomes de ex-funcionários da antiga gestora do Monte Serrat e que foram beneficiados com a ação. O representante dos empregados solicita que as pessoas listadas entrem em contato com o seu polo de atendimento em Indaiatuba pelos telefones (19) 3825-0755 ou pelo whatsapp (19) 99270-2196 para agendar a entrega de documentos necessários para o pagamento. Os presentes na lista deverão levar CPF, RG ou CNH, Carteira de Trabalho e um número de conta bancária ou chave PIX. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h.
441 ex-funcionários afetados
O beneficiado – ou substituto, em caso de morte do trabalhador – assinará uma procuração para receber o valor devido, que será depositado em sua conta bancária. A Justiça encarregou o Sindicato de fazer os pagamentos, que serão depositados tão logo a documentação seja entregue e a justiça autorize. O Sinsaúde espera pagar os 441 envolvidos dentro do prazo máximo de 90 dias.
Diretor responsável pelo posto de atendimento do Sinsaúde de Indaiatuba, Waldir de Marchi conta que o Sindicato recuperou nesta ação mais de R$ 3 milhões em direitos trabalhistas, lesados dos trabalhadores. “Cada trabalhador receberá horas extras de 100%, horas noturnas reduzidas de 50% e adicionais noturnos de 40%, de acordo com seu período e regime de contratação, com reflexos nos valores das férias, 13º. Salário, aviso prévio e DSR (Descanso Semanal Remunerado)”, explica.
Para a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, esta vitória dos trabalhadores só foi possível devido à confiança depositada no Sindicato. “Fazer parte do Sinsaúde, ser sindicalizado, além dos benefícios imediatos que o trabalhador e sua família têm, garante melhores acordos e a defesa dos direitos trabalhistas, mesmo que seja necessário recorrer à Justiça”, analisa.
Ação é de 2015
A Sociedade Beneficente São Camilo de Salto administrou o Monte Serrat até 2019 e fez acordo para quitar a dívida trabalhista até maio próximo. O Sinsaúde entrou com a ação em 2015 e, no final de 2022, a decisão final para os cálculos e pagamento foi despachada.
As outras organizações sociais (OS) que se sucederam na gestão do Hospital Monte Serrat, IPDH, Caminho de Damasco e Cesário Lange, também deixaram dívidas trabalhistas para trás. O Sindicato aguarda ainda outras decisões judiciais sobre estes casos. Atualmente quem administra a unidade de saúde é a OS Igats (Instituto de Gestão, Administração e Treinamento em Saúde).
Lembrete
Empregados da Sociedade Beneficente São Camilo de 2011 a 2015.
Agendar entrega de documentos no posto de Atendimento do Sinsaúde, em Indaiatuba.
Telefones: (19) 3825-0755 ou zap: (19) 99270-2196.
Atendimento de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Rua Osvaldo Cruz, 69.
Levar RG ou CNH, CPF e dados bancários.
Pagamento de horas extras e adicionais noturnos ganhos em ação trabalhista.
Santa Casa de Itu e Caminho de Damasco
A SinSaúde informou ao Jornal de Itu que uma ação, envolvendo a Santa Casa de Itu também tem sentença com vitória a 600 trabalhadores. Também é sobre horas extras. “Está na fase de cálculo, ainda não chegou na fase do pagamento. Quando isto ocorrer, vamos divulgar com mais detalhe. Falar antes sempre causa ansiedade no trabalhador. Tem outra também na fase final contra a Caminho de Damasco”, diz o Sindicato.